EMPLEO

El empleo se refiere a la actividad de trabajar a cambio de una remuneración. Sin embargo, en macroeconomía, el empleo se analiza desde una perspectiva más amplia, considerando factores como la tasa de desempleo, la participación laboral y la calidad del empleo. 

Indicadores clave del mercado laboral: 

• Tasa de desempleo: Proporción de la población activa que busca empleo pero no lo encuentra.
• Tasa de participación laboral: Proporción de la población en edad de trabajar que está activa en el mercado laboral.
• Sub empleo: Personas que trabajan menos horas de las que desearían o en empleos que no corresponden a su nivel de cualificación.
• Salarios: Nivel de remuneración de los trabajadores.

Tipos de desempleo

• Cíclico: Asociado a las fluctuaciones del ciclo económico.
• Estructural: Relacionado con cambios en la estructura de la economía (e.g., automatización).
• Friccional: Desempleo temporal debido a la búsqueda de empleo o la transición entre empleos.

Factores que afectan al empleo

• Ciclo económico: Las fases de expansión y contracción de la economía influyen en la creación y destrucción de empleos.
• Política fiscal: Los cambios en los impuestos y el gasto público pueden afectar la demanda agregada y, por tanto, el empleo.
• Política monetaria: Las decisiones de los bancos centrales sobre las tasas de interés influyen en la inversión y el consumo, y, en consecuencia, en el empleo.
• Innovación tecnológica: La adopción de nuevas tecnologías puede generar tanto creación como destrucción de empleos.
• Globalización: La apertura comercial y la inversión extranjera directa pueden influir en la demanda de mano de obra.
• Demografía: El envejecimiento de la población y los cambios en la tasa de natalidad afectan la oferta y demanda de trabajo.